НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Нелегальная занятость – это незаконный и негативный процесс в обществе, характеризующийся деятельностью работников в организациях и предприятиях, осуществляемой без соответствующего оформления трудовых отношений между работником и работодателем.
Нелегальная занятость включает в себя:
- незаконное предпринимательство (отсутствие регистрации в налоговых органах и негосударственных фондах) с неоформленными трудовыми отношениями с работниками;
- законное предпринимательство с неоформленными трудовыми отношениями с работниками.
На сегодняшний день неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией. Работники данной сферы практически лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах.
Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.
Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в т.ч. на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей.
Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, очень сложно. С теневой заработной платой необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.
Информация о неформальной занятости и её последствиях
Памятка для тех, кто получает заработную плату в конвертах
Памятка о последствиях получения серой заработной платы
Нарушение трудовых прав работников предпенсионного возраста
В случае нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста руководителями организаций, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Кунгурского муниципального округа, работник вправе обратиться в межведомственную комиссию по предотвращению социальной напряженности на территории города Кунгура.
Контактная информация: г.Кунгур, ул.Советская, 22, кабинет № 11, 34271) 2 42 29, e-mail: uprt_opp@mail.ru, Кострикова Ирина Васильевна заместитель начальника управления, начальник отдела промышленной политики управления перспективного развития территории администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края
Памятка о недопущении нарушений трудовых прав граждан предпенсионного возраста
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Уважаемые жители Кунгурского муниципального округа!
В округе создана межведомственная комиссия по предотвращению социальной напряженности на территории Кунгурского муниципального округа (далее – комиссия), утвержденная постановлением администрации города Кунгура от 13.07.2021 №621-171-01-09«О создании межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности на территории Кунгурского муниципального округа»
Комиссия является координационным органом, созданным с целью предотвращения социальной напряженности на территории Кунгурского муниципального округа.
Основной целью Комиссии является выработка предложений по организации совместных действий заинтересованных территориальных органов федеральных органов государственной власти по Пермскому краю, органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления, профсоюзов, работодателей в целях выявления фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений, а также задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды, взаимодействию органов местного самоуправления, представителей работодателей, профсоюзов по проблемам невыплаты заработной платы и легализации трудовых отношений, ликвидации задолженности по выплате заработной платы на территории Кунгурского муниципального округа Пермского края, обеспечению социальной стабильности в обществе на основе объективного учета интересов всех слоев населения, недопущению привлечения к труду работников без оформления трудовых отношений и использования незаконных схем выплаты заработной платы на территории Кунгурского муниципального округа Пермского края, обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и реализации мер, направленных на сохранение развитие занятости граждан предпенсионного возраста.
В случае нарушения трудового законодательства, обнаружения фактов нелегальной занятости или несвоевременной выплаты заработной платы руководителями организаций, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Кунгурского муниципального округа, работник вправе обратиться в данную комиссию.
Контактная информация: г.Кунгур, ул.Советская, 22, кабинет № 11, тел. (34271) 2-42-29, e-mail: uptr_opp@mail.ru,Кострикова Ирина Васильевна – заместитель начальника управления, начальник отдела промышленной политики Управления перспективного развития территории администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края.
Также, приглашаем Вас принять участие в анкетировании на официальном сайте администрации города Кунгура. Анкета анонимна и Вы свободны в своих ответах.