Деятельность

Руководствуясь статьей 35 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьей 13 Закона Пермской области от 11 октября 2004 № 1622-329 «О социальном партнерстве в Пермском крае», в целях совершенствования системы социального партнерства и обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в Кунгурском муниципальном округе Пермского края решением Думы Кунгурского муниципального округа Пермского края первого созыва от 29 июля 2021 года № 124 утверждены Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кунгурском муниципальном округе Пермского края (далее – Комиссия) и Состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кунгурском муниципальном округе Пермского края.

Решением Думы Кунгурского муниципального округа Пермского края от 30 сентября 2021 года № 247 «Об утверждении координатора трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кунгурском муниципальном округе Пермского края» координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кунгурском муниципальном округе Пермского края утверждена Лепихина Юлия Вячеславовна, заместитель главы администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края по развитию социальной сферы.

Целью работы Комиссии является достижение равноправия интересов сторон и участников социального партнерства в Кунгурском муниципальном округе Пермского края.

Основными задачами Комиссии являются: подготовка проектов и заключение соглашений между администрацией Кунгурского муниципального округа Пермского края, профессиональными союзами и работодателями (далее - трехсторонние соглашения), осуществление контроля за их выполнением; разрешение разногласий, возникающих в процессе подготовки, заключения и реализации трехсторонних соглашений, путем переговорного процесса; проведение предварительных трехсторонних консультаций, участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов в сфере трудовых отношений; осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров в пределах полномочий; содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства; изучение и распространение опыта работы, подготовка и участие в мероприятиях по вопросам социального партнерства; предупреждение и пресечение дискриминации граждан предпенсионного возраста при реализации указанными гражданами конституционного права на труд и социальную защиту от безработицы.

Контактная информация: г.Кунгур, ул.Советская, 20, кабинет № 8, тел. (34271) 2 25 59 (доб.4), e-mail: oap59@mail.ru, Пьянкова Татьяна Сергеевна – начальник  сектора экономического анализа и прогнозирования Управления финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края, секретарь комиссии.

07 октября 2021 года в Кунгурском муниципальном округе Пермского края подписано Трехстороннее соглашение между администрацией Кунгурского муниципального округа Пермского края, координационным советом организаций профсоюзов, территориальным объединением работодателей на 2021 - 2024 годы (далее – Соглашение).

Соглашение устанавливает общие принципы, трудовые гарантии и льготы работникам на территории Кунгурского муниципального округа Пермского края. Обязательства и гарантии Соглашения, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной защиты работников другими соглашениями, коллективными и трудовыми договорами, заключаемыми на территории Кунгурского муниципального округа Пермского края.

Сторонами соглашения являются:

Администрация Кунгурского муниципального округа Пермского края от имени муниципального образования «Кунгурский муниципальный округ Пермского края» (далее - Администрация) в лице главы муниципального округа – главы администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края Лысанова Вадима Ивановича;

Координационный совет организаций профсоюзов Кунгурского муниципального округа Пермского края (далее - Профсоюзы) в лице председателя Координационного совета организаций профсоюзов Поскиной Татьяны Александровны;

территориальное объединение работодателей Кунгурского муниципального округа Пермского края (далее Работодатели) в лице Шаховой Ирины Дмитриевны.

Соглашение вступило в силу с «07» октября 2021 года и действует до «06» октября 2024 года.

Соглашение зарегистрировано в Министерстве промышленности и торговли Пермского края № 208 от 11.11.2021.

В соответствии с приказом Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края от 16 мая 2014 года № СЭД-03-01-08-153 «Об утверждении административного регламента министерства промышленности и торговли Пермского края по представлению государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений». Соглашение, в установленный срок, направлено в Министерство промышленности и торговли Пермского края на уведомительную регистрацию. Срок предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации составляет 30 рабочих дней со дня представления соответствующих документов.

Трехстороннее соглашение между администрацией Кунгурского муниципального округа Пермского края, координационным советом организаций профсоюзов, территориальным объединением работодателей на 2021 - 2024 годы